Team Building saat ini telah menjadi salah satu kata kunci bagi sebuah praktik manajemen yang luas. Kondisi ini muncul dengan semakin meningkatkan pemahaman bahwa pencapaian tujuan atau objektif perusahaan tidak saja di tentukan oleh kehebatan seorang individu saja. Bagaimanapun juga, orang atau individu tersebut membutuhkan bagian – bagian lain (orang lain) untuk mendukung tercapainya satu tujuan tertentu. Hanya saja, pemahaman…
Experiential Learning atau pembelajaran berbasis pengalaman adalah sebuah metodelogi pembelajaran yang melibatkan peserta secara langsung. Agar mendapatkan pengalaman pembelajaran lewat sebuah skenario aktivitas yang di desain sedemikan rupa sesuai dengan tujuan tertentu.
Dan ada korelasi atau relevansi antara experiential education sebagai filosofis pendidikan. Experiential learning sebagai metode pembelajaran. Serta kegiatan pelatihan outbound sebagai cara atau bentuk sebuah kegiatan untuk melatih dan mengembangkan sumber daya manusia.
Outbound Training pada intinya, adalah salah satu cara pembelajaran untuk melatih dan mengembangkan sumber daya manusia dalam hal peningkatan kompetensi diri. Berikut dengan tiga kompetensi utama yang menjadi target peningkatan dan pengembangan dalam kegiatan pelatihan outbound training. Pertama adalah hard skill atau kemampuan teknis, kedua yakni soft skill atau kemampuan keilmuan, dan yang ketiga ialah meta skill atau karakter diri.…
Outbound, yaitu sebuah istilah yang terkorelasi dengan kegiatan wisata, edukasi, petualangan, pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia. Sehingga banyak definisi dan pengertian tentang outbound ini. Bahkan di Indonesia ada yang mengartikan outbound dengan sebuah aktivitas permainan petualangan. Yakni kegiatan meluncur di atas ketinggian menggunakan kawat baja yang lebih di kenal Flyng fox. Lalu apa itu outbound, apa definisi atau pengertian…
